“琢”本土精英逐可持续发展帝斯曼在华再推商业课程
　　1月13日，作为对管理团队本土化、培养中国年轻商业人才承诺的一部分，帝斯曼集团再次在中国开展面向
应届硕士毕业生的国际商业课程——“琢”。该课程最早由帝斯曼在国外启动，于2004年初引入中国。
　　在该课程的开幕仪式上，帝斯曼（中国）有限公司总裁夏德帆表示：“几周前，我们宣布了‘2010战略目标’，
旨在加速公司在全球的业务发展。中国是我们最重要的市场之一，只有找到合适的本土人才，才能帮助帝斯曼实现
可持续发展，实现公司战略目标。作为行业领导者，帝斯曼承诺全力培养本土人才，并将国际化的商业理念和管理
技能传授给中国本土员工。”
　　2006年1月9日到12日，29名佼佼者从700多名化学、（生物）工程、食品科学、工商管理专业应届硕士毕
业生中脱颖而出，参加了为期4天的课程。期间，他们学习了跨国公司的国际经验，针对帝斯曼公司的真实商业案
例进行演练，并与帝斯曼公司在全球各地、各部门的管理者及员工进行交流。（满娟）