中国“九五”企业管理方针和目标确定    本刊讯  中国“九五”企业管理方针和目标业已确定。其总方针为１６个字：“
    本刊讯  中国“九五”企业管理方针和目标业已确定。其总方针为１６个字：“市场导向，管改结合，以人为本，集约增效”；其目标为分类指导，建立一套与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的、科学的企业管理体系。    据了解，经过近半年的广泛调查研究，国家经贸委最近拿出了《“九五”企业管
    据了解，经过近半年的广泛调查研究，国家经贸委最近拿出了《“九五”企业管理纲要（试行）》。但目前中国企业的组织形式、技术和管理水平千差万别，因此在管理上要实行分类指导，达到以下目标：    大多数国有大中型骨干企业建立起制度健全、高效运行和科学的管理体系，实现
    大多数国有大中型骨干企业建立起制度健全、高效运行和科学的管理体系，实现经营机制转换；大型企业和企业集团要以资本为纽带，规范母子公司体制，建起科学的领导体制和管理制度，形成结构优化、技术创新、规模经营的运行机制；规范小企业改组、联合、兼并、股份合作制、租赁、承包经营和出售等方式，通过科学管理来增强小企业的活力。    根据“九五”企业管理方针和目标，今后５年中，一批国有大中型骨干企业主要
    根据“九五”企业管理方针和目标，今后５年中，一批国有大中型骨干企业主要产品质量、技术装备、管理水平要接近或达到当代国际先进水平；创出一批世界和全国名牌产品、名牌企业；对经营管理差、亏损严重的企业实行兼并、承包、租赁、拍卖或破产。（英子）