视点
企业评奖  奖“金”不如奖“机会”
□  本刊记者  满娟
　　每到年底，大大小小的权威机构在年终总结的同时，都不忘掀起又一轮评奖热潮，其名目繁多，不胜枚举，然
而评奖模式则大同小异，无外乎下发通知、专家评审、开表彰大会、发证书（一些有实力的机构还能发少许奖金意
思一下），或者还有发论文、公款旅游之类锦上添花，然后大家皆大欢喜，一哄而散，明年再来，如此循环往复。
此类评奖除了能让领导出出风头之外，对企业发展到底有什么益处，恐怕很难一时说得清楚。因此，除了少数几家
国有大型企业为了领导功劳簿上的好看，常年乐此不疲之外，其他中小型企业往往在参与一两次之后，便因其过分
的“务虚”对企业无所帮助而退避三舍。因此在国内各类评奖中，大企业大唱“独脚戏”的镜头屡见不鲜，而中国
各领域最活跃、最具发展潜力的中小型企业往往在此时选择集体保持缄默，这不得不令人沉思。
　　而每年一度的世界经济论坛技术先锋奖( WEF Technology Pioneer)则为我们展现了新角度的评奖思路。
　　2007年底，39家年轻的公司获选2008年度技术先锋奖，同往年一样，他们没有获得一分钱的奖金，当然也没
有论文发布、公款旅游，然而这些获奖的公司却无比兴奋，因为在他们面前的将是“2008年世界经济论坛”敞开
的大门。
　　每年都在瑞士达沃斯召开的世界经济论坛被认为是全球“非官方的国际经济最高级会谈”，是世界政要、企业
高层以及民间和社会团体领导人研讨世界经济问题最重要的非官方聚会场所之一。从2000年开始，这项全球盛事
拥有了一批特殊的客人——世界经济论坛技术先锋奖的获得者们。
　　对于获奖者来说，有机会参加这个全球盛事远比高额的奖金更具诱惑力——因为每年出席该论坛都是全世界最
具影响力的人物，包括最知名企业的首席执行官、成百上千的全球科技研发计划的决策人和资助人等等。在这个论
坛上，这些获奖的小公司可能找到未来的投资人、潜在客户和合作者，为公司的长远发展提供了一个新的契机。
　　在为公司创造发展机会的同时，世界经济论坛技术先锋奖这特殊的“奖品”也为自己树立了良好的口碑——从
2000年开始的技术先锋计划，已经挑选出了400多家具有发展潜力的公司，其中就包括如今大名鼎鼎的google和
无线技术公司Cambridge Silicon Radio。“严肃的评选＋独特的发展机会”保证了该奖项的获得者们大多具有较
强的生存能力，能够顺利渡过新技术刚刚起步的最艰难阶段，平稳发展。2006年该奖项推选出来的中小型年轻企
业中，只有8%倒闭，其他92%的企业都生存了下来，或顺利发展或是被合并收购。因此世界经济论坛技术先锋奖的
权威性得到了更多企业的认可，参加评奖的企业越来越多，地域覆盖也越来越广，形成了一个真正的良性循环，帮
助这些企业在信息技术、可再生能源、生物技术等领域进行创新，改善人类生活。
　　从奖“金”到奖“机会”，体现出对“评奖”不同认识与不同态度。能够组织评奖的机构大多在行业内甚至社
会上具有一定的知名度与号召力，如果能够利用自身的这种优势，充分调动政府、企业、研究机构、投资商等等各
方面的资源，搭建多方沟通平台，为企业发展踏踏实实做点事情，做到真正对这些参赛企业、获奖者负责，那么我
们的评奖也会呈现一番别样的风采。
　　对于企业来说，奖金是“锦上添花”，而奖机会往往是“雪中送炭”，孰重孰轻，一目了然。真希望，我们国内
也能出现越来越多的“机会奖励”型评奖活动。
　　2008年度的世界经济论坛技术先锋奖的评选中，化工技术，特别是纳米技术和生物燃料大放异彩，获奖公司
覆盖医药、工业催化剂、可持续的能源解决方案等领域。对此，该技术先锋计划的负责人表示，随着环境、能源和
生命科学领域的快速发展，化工技术创新越来越受到人们的关注。