“跨国公司责任关怀在行动”专题报道之三
防患于未然罗门哈斯致力于职业健康与安全
　　全球领先的特殊材料供应商罗门哈斯一贯秉承人的健康和安全高于一切的理念，在职业健康与安全领域进行了
高投入，以充分保护员工的安全和健康，有效降低员工的受伤几率和患职业病的风险。一系列防患于未然的措施增
强了员工的归属感和自豪感，同时也降低了企业运营的风险。
　　除了对化工生产的各项操作安全进行严格控制外，罗门哈斯还将对职业安全健康的关注渗透到工作环境、吃、
穿、行的每个角落。
　　工作环境 ——防止事故冰山
　　罗门哈斯的各个厂区和操作区间都设有多个应急药箱，里面配备各种应急卫生药品，如止血药、创可贴、纱布、
胶带等。所有药品都是免费使用的，但要求员工使用后必须上报，这样做的原因是基于“事故冰山理论”，即有很多
事故是显而易见的，同时还有很多事故隐患和险生情况是隐藏在“水面”以下的，越多了解可能发现的危险，越大
程度上防患于未然。
　　除了应急药箱，在罗门哈斯的北京等一些办公区域，许多显眼位置都放置了应急逃生包，里面备有安全头盔、
急救医药包、毛巾、饮用水、饼干等，在发生火灾、地震、爆炸等情况时，员工可以利用这些物品在短时间内进行
自救，延长生还的机会。在公司的前台，还备有逃生教育光盘，以及灾难应急逃生书籍，鼓励员工利用工作之余学
习逃生知识。
　　为了减少危险发生的可能性，同时保护员工的视力，所有操作区间、维修间、罐区、仪表盘、以及需要巡检的
地方，对光线照明的强度都有着明确的要求；甚至在楼梯间、浴室、卫生间、停车场、道路等非工作区域内，对光
线的照度也都有严格的要求。
　　此外，公司还针对办公室工作人员和搬运工人设置了两套人机工程系统，预防鼠标手、颈椎病等，以及防止搬
运人员的肌肉拉伤。
    吃 ——坚持卫生检查
　　在员工的饮食方面，罗门哈斯会不定期对食品供应商进行卫生抽查，并且坚持每年至少两次的例行检查，要求
供应商为员工提供的食物必须安全卫生，而且当饭菜送达的时候，必须要保证食物的温度不低于60℃，以保证员工
获得安全的饮食。
    穿——预防控制先行
　　为了防止有室外作业的员工发生高温中暑的情况，在天气炎热的夏天，除了将暴露在室外的工作尽量安排在早
晨或者傍晚进行以外，罗门哈斯还为员工发放“冰背心”，有效地防止员工发生中暑。此外，公司为厂区的每位员工
都提供了两个更衣柜，一个用于放置工作服，另一个用于放置个人衣服及物品，并要求员工不允许将工作服带回家
洗涤，一定要留在厂区由专门的清洗部门进行处理和清洗，防止引起交叉污染，给员工和其家属带来不必要的影响。
    行 ——人性化设计保障安全出行
　　在罗门哈斯的工厂，如果在两个厂区大门正对的情况下，两个门口之间不会直接设置斑马线，而是设置在门口
的两侧，行人过马路时需要向前或向后走出几米，才能够沿着斑马线通过。这样的设置是经过精心设计的，是为了
让员工过马路时能够多走几米，然后转身停下来，观察一下有没有危险，再穿过马路。因为员工一旦在过马路时正
在谈话或者思考问题，就会因此而分散注意力，此时如果从门口直接穿过马路，很容易出现交通事故。
　　此外，在罗门哈斯所拥有的、或长期租用的车辆上，必须保证每个座位都要配备安全带，并要求司乘人员及所
有员工均应在开车前佩戴好安全带，驾驶员有义务提醒车上人员遵守此规定。此外车上还必须备有灭火器和急救包
等物品以防万一。
　　正是对员工细致入微的关怀和以人为本的安全管理理念，使得罗门哈斯成为一家被公认为十分重视员工安全保
护的企业，也成就了罗门哈斯良好的业绩。
    罗门哈斯在中国  罗门哈斯于1988年进入中国大陆，目前在华投资总额已超过25亿元，现拥有12家合资、独
资、或合作生产企业，分别位于香港、北京、上海、广东、山东、江苏等地，超过1400名员工。2006年9月，罗
门哈斯全球第二大研发中心在上海张江高科技园正式开业。