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转型升级提质增效 改革创新开拓新局
2026年1期 发行日期:2025-12-30
作者:■ 奥克控股集团董事局主席 朱建民

  奥克集团自1992年创建以来,始终聚焦环氧乙烷衍生绿色低碳精细化工新能源新材料的研究开发与生产销售,产品从传统的聚乙二醇、非离子表面活性剂、农药纺织油田等助剂,到光伏晶硅切割液、高性能混凝土减水剂聚醚和碳酸乙烯酯系列产品,到新兴的医药用产品、新能源锂电池溶剂、添加剂和电极材料等。三十多年来,我们实现了持续健康快速与和谐的发展,成为了国内环氧乙烷衍生绿色低碳精细化工新能源新材料的领军企业。但是,在过去几年里,我们也遇到了前所未有的挑战,尤其是供强需弱带来的内卷式竞争的严重影响。

  面对严峻的挑战,在过去一年里,我们保持战略定力,继续坚持奥克基本发展战略、可持续发展原则和经营管控总方针,以市场为导向,以客户为中心,以改革创新为根本动力,充分发挥集团在文化战略、科技创新、产业链布局和行业品牌等优势资源的战略管控和整合运用,进一步提升子公司经营主体运营质量和水平,实施总部矩阵式项目制改革,加速产品结构转型升级,加速形成具有奥克核心竞争力的新质生产力,壮大新兴产业,培育未来产业,筑牢安全环保和风险防范底线,提升集团ESG管理水平,积极践行奥克社会责任,不断提高奥克核心竞争力,在十分不利的背景下,实现了集团提质增效的年度经营目标。

  在过去的一年里,我们国家在以习近平同志为核心的党中央的领导下,迎难而上、奋力拼搏,在经济顶压前行高质量发展、现代化产业体系建设、中美贸易摩擦、重点领域风险化解和民生保障等方面取得了一系列重大成就。刚刚召开的党的二十届四中全会和中央经济工作会议对我们国家当前和今后一个时期经济社会发展工作作出科学谋划部署。这些都让我们更加充分认识到“十五五”时期我国发展所处的历史方位的重要性,更加深刻领会了党中央重大决策部署,更加增强我们的战略自信,更加坚定了我们的发展信心。

  我们正在编制“十五五”发展规划,确定了“五个必须坚持”的原则,即:必须坚持党的政治引领和奥克文化聚人的人才工作根本原则,实施人才强企战略,重点加强以奋斗者为本的志同道合团队、具有企业家精神的总经理团队和高层次人才队伍建设;必须坚持奥克“立足环氧衍生绿色低碳等精细化工新能源新材料创造价值”基本发展战略和“大趋势、大市场、少竞争、高端化、集约化”的可持续发展原则,巩固提升传统产业,扩大海外市场;必须坚持科技强企战略,加速形成新质生产力,加速产品与产业结构调整,加速壮大新兴产业和培育未来产业;必须坚持全面深化改革,进一步巩固子公司经营主体地位,做强做大子公司,进一步完善事业部和中心矩阵式项目制改革,营造良好的整合营销制度流程和创造价值驱动发展的组织环境;必须坚持奥克“政治引领、文化聚人、战略制胜、创新驱动、科学管理、和谐发展”的管理总方针,不断提高绿色安全和ESG管理水平,加强风险防控,筑牢发展根基,实现高端化、绿色化、智能化高质量发展,为建设成为全球环氧乙烷衍生绿色低碳精细化工新能源新材料一流的制造供应商奠定坚实基础。

  我们奥克集团对“十五五”发展充满信心!我们将牢记习近平总书记对我们“胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富”的殷殷嘱托,更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,坚守主业做强实业,加强自主创新,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献我们奥克的力量。

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