12月1日，科莱恩正式宣布一项新的人事任命，马尔塞洛·卢（Marcelo Lu）将于2026年1月加入公司，担任护理化学品与美洲区候任总裁及执行指导委员会成员，为现任总裁贵世廷·万（Christian Vang）2026年的退休做好接任准备。

科莱恩表示，现任护理化学品与美洲区总裁贵世廷·万将于2026年退休，他在退休后将以顾问身份继续服务六个月，以确保业务平稳过渡。科莱恩首席执行官康睿德（Conrad Keijzer）对贵世廷·万过去18年的贡献给予了高度评价，特别指出在其领导下，护理化学品业务单元成功整合了Lucas Meyer Cosmetics，显著增强了科莱恩在高价值个人护理领域的市场地位及可持续产品组合。

康睿德同时表达了对继任者马尔塞洛·卢的信心，称其“完全有能力领导护理化学品业务实现持续增长和卓越绩效”。马尔塞洛·卢将于2026年1月正式入职，并在前六个月常驻瑞士总部，全面参与集团战略并熟悉业务。

值得注意的是，与在科莱恩工作18年、从内部成长起来的贵世廷·万不同，新任总裁马塞洛·卢是一位拥有深厚外部背景的职业经理人。他于2006年加入巴斯夫，职业生涯横跨德国、香港、加拿大、美国及新加坡，历任巴斯夫加拿大公司总裁、护理化学品北美区高级副总裁等要职，并于2024年出任巴斯夫亚太区（除中国外）总裁兼巴斯夫印度有限公司非执行董事。其丰富的全球管理经验，尤其是在亚洲和美洲两大关键市场的长期任职经历，此次任命将是科莱恩强化护理化学品业务全球领导力的重要布局。

据科莱恩此前公布的 2025 年第三季度财报显示，护理化学品销售额以当地货币计相较于2024年第三季度下降3%，定价持平，销量下降3%。其中，采矿解决方案与石油服务业务受销量增长推动，实现最强劲增长；个人与家居护理、农作物解决方案销售额小幅下降；工业应用与基础化学品销售额降幅更为明显。催化剂销售额以当地货币计下降8%，定价稳定但销量下滑，尽管特种催化剂业务有所增长，但受需求下降（尤其是中国市场需求疲软）影响，其他业务板块的下滑幅度超过了特种催化剂业务的增长幅度。吸附剂和添加剂销售额以当地货币计增长1%，3%的定价上涨充分抵消了2%的销量下滑。

在此背景下，科莱恩正加大在中国的业务投入，于近期完成了惠州两家工厂的扩建项目，分别是总投资8000万瑞士法郎（约合人民币7亿元）的护理化学品扩建项目，与总投资1亿瑞士法郎（约合人民币8.8亿元）的高性能无卤阻燃剂产线。扩建完成后，科莱恩在中国能将更多生产本地化（本地化率提升至约70%），降低供应链成本与汇率风险，并更灵活地响应中国市场需求变化。这有助于缓冲全球宏观经济波动对业务的冲击，特别是在非消费端工业领域需求疲软时，稳固基本盘。

而此次任命一定程度上也体现了特种化学品与原料领域高端人才争夺的行业趋势。科莱恩此次从行业巨头巴斯夫引入资深高管，可借助其成熟的商业视野与跨区域管理能力，为公司带来新的增长策略、成本优化方案或产品创新思路，推动其最大业务单元（年销售额达22亿瑞士法郎的护理化学品与美洲区）在创新与可持续发展驱动下进入新的增长阶段。

此外，其职位中涵盖了“美洲区”总裁职责，而美洲市场（尤其北美）在财报中未明显下滑，且采矿/石油服务板块增长强劲。马塞洛·卢曾领导巴斯夫加拿大及北美业务，其本土化经验有助于科莱恩在美洲进一步挖掘成熟市场潜力、强化客户关系，平衡亚太（特别是中国）市场的短期波动。

当前，全球香精香料及特种化学品公司正加速战略布局，以抢占高增长市场的份额。除了人才引进，各大集团亦通过投资、本土化合作等方式深化区域市场渗透。例如，帝斯曼-芬美意董事会近期到访中国，考察本土工厂并与中国合作伙伴深入交流，其首席执行官强调“中国将在公司战略中占据更为重要的地位”。科莱恩此次未雨绸缪、提前一年宣布继任计划，并设置长达六个月的交接与协作期，亦显示出其对领导梯队稳定性和业务连续性的高度重视。

总的来说，此次任命是科莱恩在业务发展关键阶段的一项重要战略布局，它不仅为护理化学品这一核心板块注入新的领导动能，更通过引进具备全球视野的管理者，进一步优化公司在美洲与亚太等重要区域的战略协同。马塞洛·卢的跨文化运营能力和竞争对手视角，有望推动科莱恩在业务聚焦、成本管控及增长模式上实现持续优化与升级。若能与公司在中国的产能投资形成“战略-执行”合力，科莱恩将能更好地把握行业发展趋势，在市场竞争中占据更有利的位置。

来源：唯美工匠