3 月 17 日，固特异表示，拟议调整将影响销售及支持职能部门共 600 个岗位，目标是打造 “更以客户为中心的组织，在整个区域创造更高价值”。

这家美国轮胎制造商同时表示，在新运营模式下预计将新增 200 个岗位，并补充称相关调整仍需与员工代表协商。

本轮重组是集团此前提升财务与运营效率转型工作的延续。

“转型的下一阶段，是我们释放增长动力的关键一步，” 固特异 EMEA 董事总经理兼 EMEA 消费业务首席销售官 Jan‑Piet van Kesteren 表示。

“进一步降低内部复杂性，对推动成功、为固特异长期增长奠定基础至关重要。” 他补充道。

该计划包括：精简运营、优化市场渠道、调整销售及支持职能等措施，以与集团全球运营模式保持一致。

固特异表示，此次调整预计将提升 “业务可持续性”，并支持未来增长。

这家美国轮胎制造商强调，其生产布局不会因此受到影响，客户服务也不会 “立即发生变化”。

van Kesteren 表示，集团旨在 “将精力重新聚焦于最重要的方面。提供高品质产品、可靠服务与真正的伙伴关系”。

来源：世界橡胶展