7月23日，阿克苏诺贝尔（AkzoNobel）与艾仕得（Axalta）共同宣布，在双方待完成的对等合并交易完成后，将对合并后公司的拟议治理安排进行强化。这一决定是两家公司在宣布拟议的全股票对等合并并召集各自股东大会以来，与股东及其他利益相关方就合并后公司治理事宜进行广泛沟通后作出的。基于建设性的对话成果，双方对治理框架作出了两项关键优化调整。

第一项调整涉及董事的改选周期。根据此前拟议的安排，合并完成后需经过五年期限，所有董事方可实行每年重选。而经过此次优化，这一期限缩短为三年。也就是说，合并后公司在完成交易的最初三年过渡期结束后，所有董事将改为每年接受重新选举。这一改动显著缩短了董事任职的初始锁定期，使股东能够更早地通过年度选举对董事会成员行使监督与问责权力。

第二项调整涉及合并完成后最初三年期限内若干重大事项的审批门槛。此前拟议的方案要求相关事项需获得75%的非执行董事同意，而优化后将门槛下调至三分之二（约66.7%）的非执行董事同意。这些事项包括：向股东大会提出的关于董事任命与罢免的任何提案；首席执行官、副首席执行官及首席财务官的任命与罢免；董事长与副董事长职位的指定；以及薪酬政策的修订。审批门槛的适度降低，既保留了非执行董事对核心治理事项的实质否决权，又避免了因过高门槛可能导致决策僵局的风险，体现了对治理效率与制衡力量的审慎平衡。

这两项治理强化措施的宣布，获得了双方董事会领导人的高度肯定。艾仕得董事会主席Rakesh Sachdev表示：“我们很高兴在与股东进行建设性沟通后宣布这些治理强化措施。我们相信，这些变化进一步彰显了我们对强大公司治理和有效董事会监督的承诺，同时进一步加强了合并后公司的治理框架。我们感谢在此过程中收到的所有反馈意见，并仍然坚信本次合并将打造一家全球领先的涂料公司，为所有股东创造可观的长期价值。”

来源：涂界